Leroy merlin assume magazzinieri

• Data: 11/12/2024   Azienda: Leroy merlin srl   Provincia: tutta italia   Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Leroy Merlin cerca personale per nuove assunzioni di magazzinieri e addetti supply chain.

  La catena della GDO specializzata in bricolage e fai da te sta reclutando diplomati e laureati per potenziare l’organico della sua area logistica in varie regioni d’Italia.
  
  LEROY MERLIN ASSUME MAGAZZINIERI IN TUTTA ITALIA
  Leroy Merlin, catena della GDO che offre prodotti e soluzioni per il fai da te, è attivamente impegnata nell’espansione e nella gestione delle sue operazioni logistiche e ha di recente avviato un processo di selezione per reclutare magazzinieri e addetti supply chain.

  Le nuove posizioni aperte sono disponibili presso diverse sedi situate in Lombardia, Piemonte, Veneto, Umbria, Lazio, Campania ed Emilia Romagna.

  Quello di Leroy Merlin è un piano assunzioni che mira a implementare la sua ampia rete di 8.500 collaboratori, e a gestire al meglio la sua rete di 52 punti vendita distribuiti su 15 regioni, supportata da 4 poli logistici strategicamente posizionati.
  
  A CHI SONO RIVOLTE LE SELEZIONI
  Per candidarsi alle posizioni aperte occorre avere un diploma e/o una laurea, buone capacità comunicative e relazionali, insieme a doti di organizzazione e pianificazione.

  È preferibile aver maturato esperienza precedente nel settore retail o nella grande distribuzione organizzata (GDO) in ambito logistico. I profili ideali devono essere persone dinamiche e proattive e devono avere, inoltre, un approccio orientato al digitale.
  
  QUALI SONO LE MANSIONI DEI PROFILI CERCATI
  Ai magazzinieri, addetti al magazzino e addetti supply chain competono l’allestimento corretto delle aree logistiche, sia interne che esterne. Queste figure devono saper utilizzare i mezzi di lavoro, come quelli per la movimentazione delle merci e i dispositivi mobili, sempre nel rispetto delle normative di sicurezza.

  Sarà loro responsabilità anche controllare la corrispondenza tra lo stock fisico e quello digitale, segnalando eventuali anomalie e garantendo l’accuratezza delle informazioni. Inoltre, si occuperanno della preparazione e gestione degli ordini per i clienti, assicurandosi che siano rispettati gli standard di qualità e le procedure aziendali.
  
  COSA SI OFFRE AI NUOVI COLLABORATORI
  I neoassunti saranno inseriti in un ambiente stimolante e internazionale, dove avranno modo di accrescere le loro capacità con il supporto di un team di manager e programmi formativi dedicati.

  Potranno beneficiare di un sistema di riconoscimenti volto a premiare tanto le performance individuali quanto quelle del gruppo. Saranno chiamati a essere un punto di riferimento per coordinare e accelerare lo sviluppo del business aziendale, con un focus sulla trasformazione e sull’innovazione digitale.
  
  
  

  
  
  

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.