Brt ex bartolini assume

  • 09/12/2024   Brt s.p.a.   tutta italia   Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

  • BRT corriere espresso (ex Bartolini) cerca numerosi profili, tra cui impiegati operativi e consegne, da inserire presso diverse sedi in Italia. Le selezioni sono rivolte principalmente a diplomati.

    BRT CORRIERE ESPRESSO
    BRT S.p.A. (prima Bartolini SpA), è una società italiana tra le maggiori nel nostro paese attive nel settore del trasporto merci. L’azienda opera dal 1928, anno della sua fondazione avvenuta a Bologna da parte di Gianmaria Bartolini. Attualmente è controllata per l’85% da DPD, società del gruppo francese La Poste, che dal 2023 è diventata Geopost, leader europeo nel settore del trasporto espresso. Le principali attività di BRT interessano il settore delle spedizioni, della movimentazione e distribuzione delle merci, con trasporto su gomma. Il suo servizio di corriere espresso è facilmente riconoscibile grazie ai caratteristici vettori di colore rosso che contraddistinguono il marchio. Vanta oltre 200 filiali distributive in Italia.

    Bartolini opera in tutte le regioni italiane: Liguria, Campania, Piemonte, Lazio, Abruzzo, Valle d’Aosta, Lombardia, Molise, Trentino Alto Adige, Basilicata, Friuli Venezia Giulia, Puglia, Veneto, Emilia Romagna, Calabria, Sicilia, Sardegna, Toscana, Marche, Umbria. BRT si occupa anche di trasporto internazionale e riesce a raggiungere varie località in tutto il mondo grazie alla collaborazione con società ed aziende estere.
    OFFERTE DI LAVORO BRT
    Il corriere BRT seleziona personale per assunzioni presso varie sedi presenti sul territorio nazionale. Le opportunità di lavoro interessano vari profili, da inserire presso la sede centrale di Bologna e anche presso altre sedi territoriali dal Nord, al Centro e Sud Italia. I candidati ideali sono, generalmente, diplomati o laureati, a vari livelli di esperienza, a seconda dei ruoli, dotati della conoscenza dei principali strumenti informatici. Gli interessati alle assunzioni Bartolini possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo, a cui la società dà visibilità attraverso il proprio portale Bartolini Lavora con noi e che presentiamo di seguito.

    Ecco l’elenco delle posizioni aperte e delle selezioni in corso:
    Cloud System Engineer – Bologna;
    Cybersecurity Specialist – Bologna;
    Digital Marketing Specialist – Bologna;
    Impiegato Prese e Consegne Part Time – Bologna;
    Impiegato Prese Consegne – Bentivoglio (Bologna), Padova, Landriano (Pavia), Campi Bisenzio (Firenze);
    Impiegato Assistenza Clienti – Bologna, Bentivoglio (Bologna), Cazzago San Martino (Brescia), Sedriano (Milano);
    Commerciale – Cazzago San Martino (Brescia), Pomezia (Roma), Milano, Crespina (Pisa), Marco (Trento), Sesto Fiorentino (Firenze), Campi Bisenzio (Firenze);
    Impiegato Operativo – Verona, Bassano del Grappa (Vicenza), Castrovìllari (Cosenza), Cessalto (Treviso), Crespellano (Bologna), Desenzano del Garda (Brescia), Cavandone (Verbania), Imperia, Ferno (Varese), Venezia, Vicenza;
    Impiegato Operativo Part Time – Castellammare di Stabia (Napoli), Segrate (Milano), Reana del Rojale (Udine);
    Impiegato Ufficio Partenze – Origgio (Varese), Campi Bisenzio (Firenze), Albairate (Milano), Sedriano (Milano);
    Impiegato Ufficio Partenze Part Time – Fontevivo (Parma);
    Responsabile di Filiale – Olbia;
    Responsabile Operativo Filiale di 2° livello – Pollein (Aosta);
    Supervisore Operativo Arrivi – Liscate (Milano), Bentivoglio (Bologna), Bologna, Rovereto (Trento), Milano, Palmanova (Udine), Fontevivo (Parma), San Giovanni Teatino (Chieti), Crespina (Pisa);
    Supervisore Operativo delle Partenze – Campi Bisenzio (Firenze), San Giovanni Teatino (Chieti), Landriano (Pavia), Milano, Liscate (Milano).
    FORMAZIONE E CARRIERA

    Lavorare in BRT significa entrare a far parte di un’azienda che investe molto sulle risorse umane. Offre ai propri collaboratori reali opportunità di crescita professionale e carriera, anche grazie alla notevole diversificazione delle funzioni aziendali e alla varietà delle professionalità richieste. In base ai diversi livelli di carriera sono previsti programmi di crescita con affiancamento ai profili senior. Ad esempio per i giovani senza esperienza e per i laureati sono previsti programmi di formazione on the job finalizzati all’inserimento e stabilizzazione in azienda.

    BRT offre piani di welfare pensati per il benessere dei dipendenti, insieme a programmi di formazione trasversale, che uniscono competenze tecniche ed esperienze pratiche.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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