Ru194406 grafici junior (bg)

  • 27/12/2024   La risorsa umana agenzia per il lavoro   Bergamo   Grafica e Design
  • LaRisorsaUmana.it, agenzia per il lavoro, filiale di Brusaporto (Bg), ricerca per azienda cliente TRE GRAFICI JUNIOR, con iniziale contratto in somministrazione. Zona di lavoro: Gorlago (Bg) Azienda Per importante azienda specializzata da 30 anni nella progettazione e produzione di tessuti siliconati, nastri ed elastici. Descrizione Posizione Lavorativa Si ricercano TRE GRAFICI JUNIOR: Le figure avranno il compito di: -Occuparsi del disegno tecnico delle stampe che verranno applicate sui nastri - Occuparsi della stesura delle schede tecniche del prodottoe collaborare con la produzione affinchè questo soddisfi i parametri della scheda tecnica stessa Orario a gg: 8-16 con 15 min. di pausa CCNL Grafici & industria Requisiti Figura Ricercata I/le candidati/e ideali: - Sono figure junior - Hanno esperienza minima come grafici, almeno uno stage - Possiedono diploma in grafica - Obbligatoria conoscenza del programma ADOBE ILLUSTRATOR Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Brusaporto, Via Artigiani 4 - 24060 Brusaporto (BG). Tel.**vedi modalità di candidatura** - Whatsapp. **vedi modalità di candidatura**

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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